Berichten

Ben je verwerkingsverantwoordelijke of verwerker

Verwerkingsverantwoordelijke of verwerker

Verwerkingsverantwoordelijke of verwerker? Een hulpmiddel met flowchart! De EDPB Guidelines 07/2020 gaan in op deze AVG begrippen. Een advies.
Werkgever maakt zich schuldig aan ernstige inbreuk op privacy na checken e-mail van een werknemer.

Hoe kun je als werkgever de e-mail van een werknemer inzien zonder ernstige inbreuk te maken op privacy

Het is als werkgever niet zomaar toegestaan om de e-mail van werknemers in te zien. Een werknemer heeft het recht op privacy.
Standard contractual clauses (SCC) in plaats van Privacy Shield gebruiken

Standard contractual clauses (SCC) in plaats van Privacy Shield gebruiken

Het Privacy Shield biedt geen rechtsgeldige grondslag meer voor het doorgeven van persoonsgegevens. Gebruik voortaan de Standard contractual clauses (SCC). Toets dit steeds aan Art. 45 lid 2 AVG i.v.m. de mate van rechtsbescherming.
De zes meest gestelde vragen over het verwerkingsregister

De zes meest gestelde vragen over het verwerkingsregister

Hoe maak je een verwerkingsregister? Zijn er tools voor behalve Excel? Moet je dit onderhouden? Tips om een verwerkingsregister te maken en bij te houden.
Tips voor veilig thuiswerken in overeenstemming met de AVG

Tips voor veilig thuiswerken in overeenstemming met de AVG

4 tips voor veilig thuiswerken in deze tijd van corona. Hoe zit dit in relatie tot de AVG? Welke beveiligingseisen stelt de AVG?
Mag je in de mail van je medewerker kijken?

Mag een werkgever de mailbox van een werknemer openen?

Mag je in de mail van je medewerker kijken? Een werknemer heeft het recht op privacy, ook binnen de zakelijke mailomgeving. De werkgever dient dit te respecteren. Dit recht is echter niet absoluut.
e-mail tracking pixel

E-mail tracking met tracking pixels voor marketingdoeleinden

E-mail tracking met een tracking pixel is populair bij marketeers. Zo zie je bijvoorbeeld eenvoudig hoevaak een nieuwsbrief wordt geopend en door wie.
Portretrecht Marketing AVG

Mag je foto’s van je medewerkers voor marketing- en commerciële doeleinden gebruiken?

Foto's van medewerkers voor marketingdoeleinden gebruiken zoals op je website of als mailing? Onder de AVG en het portretrecht gaat het om belangenafweging.
Denk aan de back-up bij verwijderen persoonsgegevens

Verwijderen van persoonsgegevens: vergeet de back-up niet!

Bij het verwijderen van persoonsgegevens dien je ook rekening te houden met het opschonen van je back-up. Dit blijkt nog een lastige opgave te zijn.
dataminimalisatie onder de AVG

Dataminimalisatie onder de AVG in de praktijk

Dataminimalisatie: de AVG verplicht organisaties om niet meer persoonsgegevens te verwerken dan noodzakelijk is voor het doel van de verwerking.